Übermedien wirft freiem “Spiegel”-Autor Interessenkonflikte vor.
Hasi, schenk mir ein Foto: Übermedien-Redakteurin Lisa Kräher sieht in der Model-Tätigkeit des freien “Spiegel”-Autors Andreas Haslauer Interessenkonflikte. Auf Instagram
Schweiz stimmt gegen Chatkontrolle: „Niemand wird sich der Kontrolle entziehen können“
Obwohl das Land kein Teil der EU ist, stimmt das Schweizer Parlament gegen die Chatkontrolle. Das Votum macht klar, dass
BKA warnt Jugendliche mit der Kampagne #dontsendit vor Sexting.
Gefahren-Aufklärung: Das BKA will Kinder und Jugendliche in der Kampagne #dontsendit davor warnen, selbst erstellte Nacktbilder per Messenger zu verschicken.
SAP bringt eigenes KI-Modell “Joule” heraus.
Klein(e)s KI-Wunder: Der Software-Konzern SAP will seinen Cloud-Kunden noch in diesem Jahr erstmals eine eigene KI zur Verfügung stellen. Sie
Zahl des Tages: Weltweit erstellte Daten sollen im Jahr 2025 rund 175 Zettabyte betragen.
Zahl des Tages: Auf unglaubliche 175 Zettabyte steigt die weltweite Datenmenge bis 2025, prognostiziert die International Data Corporation. Im Jahr
„Kinderpornografische Inhalte“: Lauter tatverdächtige Minderjährige
Delikte im Bereich „Verbreitung, Erwerb und Besitz kinderpornografischer Inhalte“ nehmen nach Polizeiangaben erheblich zu. Ein Großteil der Verdächtigen ist allerdings
turi2 am Abend: Jan Marsalek, BDZV, Handelsblatt.
“Spiegel”: Ex-Wirecard-Vorstand Marsalek soll für Russland spioniert haben. Real-Life-Krimi: Der flüchtige Ex-Wirecard-Vorstand Jan Marsalek soll zwischen 2020 und Anfang
News-Ticker vom 26. September 2023.
+++ Der DJV warnt vor “schleichender Berlusconisierung” bei ProSiebenSat.1. dwdl.de +++ Google stellt seine Podcast-App 2024 ein. techcrunch.
BDZV will sich im Streit mit ARD und ZDF Hilfe aus Brüssel holen.
Genug geredet: Im Streit um die Online-Textangebote von ARD und ZDF sucht sich der Verlegerverband BDZV Hilfe in Brüssel. Beim
Zitat: Janina Kugel sieht Deutschland noch weit von echter Vielfalt entfernt.
“Eine Frau in den Vorstand zu berufen, ein paar nicht weiße Menschen und den ‘Vorzeigeschwulen’ im Unternehmen sichtbar zu machen